{"id":242616,"date":"2023-02-28T09:00:43","date_gmt":"2023-02-28T09:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/belux.edmo.eu\/?p=242616"},"modified":"2023-02-28T12:33:39","modified_gmt":"2023-02-28T12:33:39","slug":"rtl-fact-check-les-femmes-gagnent-elles-toujours-moins-que-les-hommes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/belux.edmo.eu\/fr\/rtl-fact-check-les-femmes-gagnent-elles-toujours-moins-que-les-hommes\/","title":{"rendered":"RTL Fact Check: Les femmes gagnent-elles toujours moins que les hommes?"},"content":{"rendered":"
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\u00a9 Unsplash \/ RTL<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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Depuis les ann\u00e9es 70, l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes, le \u00ab\u00a0Gender Pay Gap\u00a0\u00bb, est un sujet de discussions. Cet \u00e9cart existe-il encore aujourd’hui? Une \u00e9quipe de RTL a v\u00e9rifi\u00e9.<\/p>\n

En fait, les femmes gagnent toujours moins que les hommes en moyenne. L’ampleur de l’\u00e9cart salarial varie d’un pays \u00e0 l’autre. Dans l’Union europ\u00e9enne, l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre hommes et femmes atteint 13%<\/strong>, selon des chiffres de 2020.<\/p>\n

Ce que nous pouvons illustrer de mani\u00e8re simplifi\u00e9e ainsi: si un homme re\u00e7oit 1 euro pour son travail, une femme obtient seulement 0,87 euro. L’\u00e9cart le plus \u00e9lev\u00e9 est constat\u00e9 en Lituanie avec 22,3%. Nos voisins allemands et fran\u00e7ais se situent \u00e9galement assez bas dans le classement. En Allemagne, l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration est de 18,3% et en France de 15,8%. L’\u00e9cart salarial entre hommes et femmes est nettement plus r\u00e9duit en Belgique avec \u00ab\u00a0seulement encore\u00a0\u00bb 5,3%.<\/p>\n

Le Luxembourg est loin devant, \u00e0 la premi\u00e8re place de ce classement. L’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les genres y est pratiquement inexistant<\/a>: il atteint 0,7%<\/strong>.<\/p>\n

\"RTL\" En termes d’\u00e9cart salarial entre les femmes et les hommes, le Luxembourg est un des plus respectueux d’Europe. \/ \u00a9 Eurostat<\/p>\n

LA SITUATION AU LUXEMBOURG<\/p>\n

Comme \u00e9crit plus haut, le Luxembourg est plut\u00f4t bien positionn\u00e9 en termes d’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les genres. la diff\u00e9rence atteignant 0,7% en 2020. Mais cela n’a pas toujours \u00e9t\u00e9 le cas. En effet, en 2007, l’\u00e9cart \u00e9tait encore proche des 10%. Le Statec consid\u00e8re qu’entretemps, il s’est r\u00e9duit \u00e0 pratiquement 0.
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\nAlors que dans certains secteurs, les hommes gagnent nettement plus, il y en a aussi o\u00f9 l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les hommes et les femmes est m\u00eame n\u00e9gatif.<\/strong> Ce qui signifie que les femmes y ont un salaire horaire moyen sup\u00e9rieur \u00e0 celui des hommes. Dans le secteur de l’immobilier et des assurances, les hommes s’en sortent nettement mieux. L\u00e0, les femmes gagnent en moyenne 23% de moins, selon les calculs du Statec. Dans le secteur artistique, c’est l’inverse. La r\u00e9mun\u00e9ration des femmes y est en moyenne pr\u00e8s de 17% plus \u00e9lev\u00e9e que celle de leurs coll\u00e8gues masculins.<\/p>\n

Selon le Statec, il serait possible que l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration devienne n\u00e9gatif \u00e0 l’avenir. Les chiffres de ces derni\u00e8res ann\u00e9es indiquent en effet une \u00e9volution particuli\u00e8re. Sur le graphique ci-dessous, vous pouvez voir que, surtout dans les tranches d’\u00e2ge sup\u00e9rieures, les femmes gagnent pr\u00e8s d’un tiers de moins que les hommes<\/strong>.<\/p>\n

Plus vous descendez dans les tranches d’\u00e2ge, plus l’\u00e9cart salarial entre les genres se r\u00e9duit, jusqu’\u00e0 ce qu’il y ait inversion chez les 35-45 ans. Les salari\u00e9es de moins de 39 ans gagnent plus que leurs coll\u00e8gues masculins. Et cet \u00e9cart salarial n\u00e9gatif ne cesse de se creuser. Dans la tranche d’\u00e2ge 15-19 ans, les femmes gagnent m\u00eame 15% de plus que les hommes. On pourrait en conclure que l’\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes se r\u00e9v\u00e9lera n\u00e9gatif \u00e0 l’avenir et que les femmes auront en moyenne un salaire horaire plus \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n

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